

千金易得,良將難尋
人才是策略的第一步,選才卻多憑直覺?
PerceptionPredict 奠基於人類科學,快速且精準有據
在入職前就看先出應徵者未來績效,立於不敗之地
精準檢測出團隊人格特質,並提出有效管理意見
菁英選才+精準管理,讓企業迅速邁向成功

您知道嗎?
Source:
Gallup Report, How to Build a Customer-Centric Culture. https://www.gallup.com/analytics/267998/advice-for-b2b-leaders.aspx
Shore, J. (2020). Follow Up and Close the Sale: Make Easy (and Effective) Follow-Up Your Winning Habit. McGraw Hill Professional.

使用 Perception Predict 確保您的招募品質! 在聘任之前就精準預測未來績效,如營業額、銷售量、客戶拜訪數,或您關心的任何 KPI。我們並未取代招聘過程中的角色,只是協助您做出更明智的決定。


企業專屬效能評估指紋
依照公司的屬性和銷售數據打造專屬評估工具,您可以使用自己的 KPI 來預測團隊成員的績效。

容易判讀的預測結果
即時查看各候選人的精準業績預測,優勝劣汰一目了然。

聘前任後的高執行度洞察分析
深入了解現有團隊與未來員工,看穿本質適才適所,組織發展從此一路向上。
以心理學百年文獻與人格特質量表,結合大數據資料科學技術,打造專屬人事決策支援系統,精準預測求職者未來表現,幫助您找到最合適的員工!

1 導入指標與數據
採集企業之職位 KPI 與數據,並導入 450+ 人格特質屬性以待分析。

2 建立專屬預測模型
根據企業屬性與職位,為您的團隊打造專屬預測模型。

3 獲取獨家效能指紋
取得個人獨特效能指紋,以AI模型預測未來績效 。

4 精準預測未來業績
提供業績預測數字與人員管理建議,可應用至人才招募與現有團隊管理上,讓公司發展快又穩定。
精選客戶品牌


客戶回饋


I love this system!
Perception accurately predicts sales performance before we hire...pure gold!
我真的超愛這個系統!
Perception 在我們聘用前就精準預測了業務員的績效...係金ㄟ!
Dominic Ford - General Manager/ Mercedes-Benz of South Orlando
客戶回饋


It’s scary how good it is!
We feel that this is the most accurate test we’ve ever seen… ever! It’s that good! The quality of this program… people don’t know what you have yet. It’s so good!
它真的好到嚇人!
這是我們見過最最最準確的測驗了!它就是這麼棒!!關於這個程序的品質...你們還不知道擁有了甚麼... 這真的是太讚了!
Phil Green - Managing Partner
Erick G - Chief Operating Officer / GG Homes, San Diego